2013年度　新卒採用情報を掲載致しました。

リクルートページでご覧いただけます。

http://www.asanogear.co.jp/recruit/recruit.html

環境方針・保全活動を更新しました。

こちらのページよりご覧下さい。

決算公告77期（2011年9月期）を掲載しました。

詳細はこちらからご覧下さい。

2012年度　新卒採用情報を掲載致しました。リクルートページでご覧いただけます。

http://www.asanogear.co.jp/recruit/recruit.html

　6月度『環境月間』にちなみ、『環境月間社長メッセージ』をお伝えします。

　6月5日は環境の日、6月度は環境月間です。当社は環境月間に呼応し、環境保全の意欲を高める活動を進めていきます。今年のテーマは『目標を明確にし、スピードを上げて改革を進めよう！！』です。

　環境への取り組みには、1）法・条例の順守、2）環境事故・汚染の予防、3）省エネ・省資源化と環境負荷物質の低減、と三つあります。これらを徹底するには、一人一人が目標を明確にし、スピードを上げて、改革を進める事が必要となり、それは開発から販売までのすべての部署が取り組まなければならないことです。是非、実行してください。

　「安全」、「品質」、そして「環境」、この三つはモノづくりの基盤です。このことを全員が理解し、「体質改善」に向け、愚直に行動することをお願いします。


_2010年度環境月間社長ﾒｯｾｰｼﾞ.mp3をダウンロード

　５月１２日、（株）タダノ志度工場にて『期初説明会』が開催され、併せて購買先表彰が執り行われました。その中で当社は、０９年度の品質評価と総合評価の２部門において、優秀賞をいただきました。この賞は品質・コスト・納期に対して優秀な成績であった購買先に贈られる賞です。
　今後もタダノ殿の期待に添えるように、より一層努力して行きたいと思います。

　5月30日(日) 大阪狭山市 「市内一斉美化清掃」が実施されました。
私達、浅野歯車も参加し、工場、事務所周辺の溝やフェンス下を中心にごみ拾い、草抜き、溝清掃を
行ないました。

　今後も積極的に美化活動に参加し、地域の環境保全と美しい街づくりに努めて行きたいと思います。

桜も満開となった４月１日、７名の新入社員を迎え、入社式が執り行われました。
　
　辞令交付の後、社長より「厳しい経済環境、技術革新に伴う大きな環境変化、このような激動の時代を生き抜くためには若い世代の新しい発想・アイデアが必要である。そのためには、自らのテーマを持ち自己研鑽することが大事である。そして、社会のルール、企業のルールを守り、社会人としての責任を持って行動すること。また、５年後、１０年後の目標を持ち、自分の人生設計を明確に立てること。この２つのお願いをきっちりと守り、自分で自分を磨き成長してもらいたい。」と訓示がありました。
　新入社員のみなさん、分からないことは先輩方にどんどん聞き、一日も早く自職場に馴染み、自分の力を遺憾なく発揮されることをお願いします。


 

　　　　　　　　　　　　　　　【社長訓示】

２月１２日、（社）日本歯車工業会主催による「第８回経営研修会」が当社に於いて開催されました。３７社６０名の参加があり、当社の会社概要説明、工場見学の後、当社社長の関による講演が行なわれました。
　講演は「当社の現況と今後の課題」と題して、当社の受注拡大の足跡と直近の外部環境認識、および将来へ向けての経営課題と取組み状況が主な内容でした。当日の参加者は経営の第一線で活躍されている経営者、次世代リーダーの方が多く、活発な意見交換が行なわれました。


 

　　　　　　　　　　　講演する関社長　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　挨拶する浅野相談役

　新年あけましておめでとうございます。
　年頭に当たり皆様のご健勝を祈念申し上げます。

　さて、浅野歯車工作所は１月６日に新年の祝賀式が行われ、社長より「昨年は世界的な景気低迷の状況下、非常に厳しい経営環境であった。景気低迷の底は打ったとは言え、まだまだ先が見えない状況である。丑年の昨年は新しい価値観が生まれる年と言われ、環境をキーワードとして、自動車業界でもハイブリッドの低価格化が急速に進んだ。今年は寅年であり、昨年芽生えた新しい芽を確実に育てて行く年と言われている。当社においては、現場力を高め、良い品質と競争力あるコストをさらに追求し、その上で新しい先取り技術にチャレンジし、受注拡大に繋げて行かなければならない。厳しい時代ではあるが、全社一丸となって頑張って行こう！」と年頭の挨拶があり、２０１０年がスタートしました。

　環境報告を更新しました。環境マネジメントページでご覧いただけます。

　環境報告09.12.11.pdfをダウンロード

　2011年度　新卒採用情報を掲載致しました。リクルートページでご覧いただけます。

   http://www.asanogear.co.jp/recruit/recruit.html

　決算公告75期（2009年9月期）を掲載しました。

　決算公告75期.pdfをダウンロード

　９月１５日、技術研修（テクノスクール）修了式が執り行われ、第１５期生１３名全員が無事修了されました。テクノスクールはフィールドエンジニア養成を目的とした社内研修の一つで、基礎学力・基礎技能に重点を置き、学習意欲のある若手社員を対象に先輩方が講師となり、一年間教育を実施するものです。
　
　社長より「一年間の努力に対して敬意を表すると共に、今後もこの自己研鑽を継続することが重要である」と訓示があり、その後、修了証書の授与と優秀な成績であった方への表彰状と副賞の贈呈が行なわれました。
　修了生の方々は、この一年間学ばれた基礎を自職場で上手く活用され、さらに実務経験による肉付けを行い、本当の意味での自分の技能・技術にされる努力を継続して頂くことをお願いします。
　また、講師の方々も一年間お疲れ様でした。今後も修了生が直面する疑問や問題に対して、相談に乗って頂き、アドバイスや指導をお願いします。

  8月8日（土）弊社構内で恒例の『浅野歯車納涼祭』が開催されました。長引く梅雨の影響で一度は順延されましたがこの日は好天に恵まれ、弊社従業員がスタッフとして切り盛りする模擬店には、周辺地域の方々や従業員家族の方がたくさん訪れてくださいました。今年も盛況のうちに幕を閉じることができましたことを皆様に御礼申し上げます。
　
  今後も地域の方々に愛される企業を目指し、様々な形で貢献できるよう努力していきたいと思っております。

当ホームページのテクノロジーに、「加工技術」ページを追加しました。
当社独自の生産技術・加工技術を紹介しています。ぜひ一度、ご覧ください。


http://www.asanogear.co.jp/technology2.html

　６月１９日（金）、新しく導入した連続ガス浸炭炉（５号炉）の火入れ式が行なわれました。
　
　菅生神社の神主様に御祈祷頂き、社長ならびに関係者が玉串を奉奠して安全を祈願致した後、スイッチが押され、炉は無事に稼働致しました。
　この新しい焼入れ炉は、月産処理能力２００トンで、ＵＲＸガス発生装置を装備し、高濃度浸炭焼入とゾーン雰囲気制御が可能となっております。怪我、事故のないよう安全第一で作業に従事していきたいと思います。

　６月５日、「環境の日」にちなみ『環境月間社長メッセージ』をお伝え致します。
　
　当社では、毎年６月を環境月間とし、従業員の環境保全意識を高める活動を実施しています。今年は「シンプル・スリム・コンパクトの視点で本来業務の見直しを」というテーマで社長メッセージがありました。「仕事そのものムダ」や「身の回りのムダ」を無くして効率を上げることが、結果として環境負荷低減に繋がります。６月の環境月間を機に、シンプル・スリム・コンパクトの視点で自分の業務を今一度見直しましょう。

2009環境月間社長ﾒｯｾｰｼﾞ.mp3をダウンロード

　５月１８日、（株）タダノ志度工場にて『期初説明会』が開催され、併せて購買先表彰が執り行われました。その中で、当社はコスト・納期・品質ともにグループ内平均を上回り、取引先全体を通しても高い評価であったということで、０８年度購買先評価の優秀賞をいただきました。
　当社はタダノ殿のクレーン車用アクスルを設計・開発から加工・組立まで一貫生産しています。特に、昨年は新機種開発における協力に対してタダノ殿から高い評価を得ました。
　タダノ殿からは、さらなる「品質力向上」、「改善提案の活性化」、生産変動に追随できる「モノづくり力向上」への取組みを要望されています。タダノ殿の期待に添えるように、より一層努力して行きたいと思います。

2009年5月14日 （木）

　４月２９日、豊後高田市中央公民館において、平成２１年豊後高田市功労者表彰を受けました。
　豊後高田市は昭和の町ということで毎年４月２９日(昭和の日)を“豊後高田市の日”として、市全体のますますの発展を願い記念行事を実施されており、その中で、この賞は市の自治運営振興に寄与した功績に対して表彰しているものです。

　当社は大分県豊後高田市に子会社である浅野歯車九州の工場を建設し、ダイハツ九州向けアクスルの生産拠点として昨年５月より操業を開始しました。それを記念し、豊後高田市にダイハツ車を寄贈いたしましたが、今回はその功績に対して表彰していただいたものです。

         代表として永松市長より表彰状を受け取る伴田さん

2009年4月27日 （月）

　４月９日、池田市民会館にて『２００８年度　ダイハツ仕入先表彰式』が執り行われました。
　
　当社は、「品質管理活動賞」ならびに「軽量化技術賞」の二つの賞を受賞し、ダイハツ工業（株）殿から表彰されました。
　「品質管理活動賞」は、日常の品質管理活動のプロセスや実績で顕著な成果や実績を認められた仕入先に贈られ、「軽量化技術賞」は、革新的な技術・発想で軽量化を実現した仕入先に贈られます。
　受賞は当社の主要取引先であるダイハツ工業（株）殿に品質と技術の両面で貢献できた一つの証であり、日頃の従業員の皆さんの努力と改善活動の賜物です。この受賞を励みとし、従業員の皆さんには更なる努力・改善をお願いしたいと思います。

2009年4月1日 （水）

平成２１年度入社式が行なわれました

　桜も満開となった４月１日、快晴の下、入社式が執り行われ１２名の新入社員が浅野歯車の一員となりました。
　
　辞令交付の後、社長より「社会人として、社会のルール、会社のルールをきっちり守ることが最低条件である。また、自分の人生設計をしっかりと立て、３年、５年、１０年後の目標を持って努力してもらいたい。学生時代とは異なり、企業内では自助努力が重要であるということを自覚してもらいたい。」と訓示がありました。
　新入社員のみなさん、分からないことは先輩方にどんどん聞き、一日も早く自職場に馴染み、自分の力を遺憾なく発揮されることをお願いします。

　　　　　　　　　　　　　　【社長訓示】

　２月６日 スイスホテル南海大阪にて、第２１回目となる平成２１年度浅野歯車協力会定期総会が開催されました。仕入先４５社５４名の参加があり、定期総会に引続き懇親会が行われました。

　今年度より、㈱天美　会長の住田進氏が協力会会長を退任され、新たに草川鉄工㈱　社長の五十嵐教雄氏が協力会会長に就任されました。

　　　【壇上で挨拶される五十嵐協力会会長】

　新年あけましておめでとうございます。
　年頭に当たり皆様の本年のご健勝を祈念申し上げます。

　さて、浅野歯車工作所は１月６日に新年の祝賀式が行われ、社長より「昨年は子会社である浅野歯車九州の大分工場が稼働するなど、順調に売上高を伸ばすことができましたが、今年は厳しい経済環境の下、世の中の変化に迅速に対応すべく己自身を変えると共に、それを行動に移して行くことが重要である。また、この厳しい環境を足腰を鍛える絶好のチャンスと明るく前向きに捉え、今まで出来なかった改善に取組み、浅野歯車を変えて行こう！」と年頭の挨拶があり、２００９年がスタートしました。

浅野歯車工作所はこのたびホームページをリニューアルいたしました。
         
　当社の主力製品は種々の車両に使用される歯車ユニット品です。主に、アクスルユニットとエンジンギヤ、ミッションギヤを車両メーカーに納入しています。これらの製品は自動車の最重要部品であり、高い信頼性と品質が要求されます。         
　当オフィシャルサイトでは、その業務内容を含め、当社の高い技術力と精緻なモノづくりを紹介しています。浅野歯車工作所について、皆様により深くご理解いただけると幸いです。         
合せて 『2010年度新卒採用情報 チャレンジを働く喜びに』 を掲載いたしましたので、是非ご覧下さい。         
　今後もこのサイトより、いろいろなニュースをご提供してまいります。         
　よろしく、お願い申し上げます。   


    

　12月26日～1月5日の間は年末年始休暇となっております。                     
　年明けの1月6日（火）より通常通りの操業となりますので、ご協力お願いいたします。                     
　今後の経済環境は非常にきびしいと予想されますが、来年も品質改革の更なる実践とコスト低減活動の推進、さらに当社の独自性を活かした魅力ある製品開発に取組んでまいります。今後とも変わらぬご指導とご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。